«جامعة حمد» تعزز قدرات مديري «الموارد البشرية» الحكومية

استضاف مركز الدراسات التنفيذية بجامعة حمد بن خليفة بالتعاون مع معهد الإدارة العامة في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، جلسة تعريفية للعاملين في مجال الموارد البشرية. استقطب الحدث ما يتراوح 60 من مديري الموارد البشرية ومسؤولي التدريب، ضمن مختلف الجهات الحكومية في دولة قطر.
وتتميز برامج التطوير والتدريب التي يقدمها مركز الدراسات التنفيذية بأنها مدعومة بنخبة من أفضل المدرسين، وبرؤية تقدمية تكمل طموحات البلاد المحددة في رؤية قطر الوطنية 2030، خطة التنمية الاستراتيجية لدولة قطر.
وقال السيد رودولف بوغابا المدير التنفيذي لمركز الدراسات التنفيذية بالجامعة: «صممت جلسة اليوم حتى تستعرض أمام المهنيين الطموحين دائمي الانشغال، والباحثين عن فرصة للتطور المهني ضمن القطاع الحكومي، كيف يمكن لبرامجنا أن تساعدهم في تحقيق غاياتهم.
وأضاف: كان معهد الإدارة العامة شريكاً مهماً لتحقيق هذا المسعى بالنظر إلى فهمه العميق والواسع لشؤون العمل في القطاعات الحكومية»، لافتاً إلى أن الهدف من الجلسة هو تعريف المشاركين بالدورات الحالية التي يقدمها المركز، قد أردنا الاطلاع على آراءهم للمساعدة في تحديد مجالات تطوير التدريب الأكثر أهمية، بما يساهم في صياغة البرامج المستقبلية حتى تتناسب مع المتطلبات المحددة لقطاع الخدمات العامة في قطر.
وتوقع أن تستفيد وفود الوزارات المشاركة من هذا الحدث الغني بالمعلومات، نظراً لكونه سوف يثمر عن فرص تطوير مهني مستقبلية تعود بمنفعة هائلة على مستوى الأفراد والمؤسسات».
وتحدث السيد عبدالعزيز سعد المجلي، مدير إدارة التدريب بمعهد الإدارة العامة في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، حول أهمية ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي. كما ركز على أهمية التعاون مع مراكز تدريب تابعة للجامعات في الدولة من أجل تنفيذ البرامج التدريبية التي لا تقع ضمن اختصاص المعهد، نظراً للخبرات الكبيرة التي تمتلكها هذه المراكز وسعيها لتقديم خدمات تدريبية تواكب أحدث التطورات في مجال العلوم والأبحاث. وتشمل قائمة الدورات التدريبية التي يقدمها مركز الدراسات التنفيذية حالياً 3 فئات رئيسية، هي «سلسلة القيادة» التي تقدم دورات متخصصة تتضمن مقررات متعددة تتعمق في مواضيع القيادة في الإدارة الرياضية، وأفضل الممارسات في إدارة حوكمة الشركات، والقيادة التحويلية والابتكار.
وأما سلسلة «المهارات الإدارية الفريدة» فتقدم للتنفيذيين مواضيع تتراوح بين الذكاء العاطفي والمرأة والقيادة، من خلال ورش تفاعلية تهدف للإلمام بالمفاهيم الحديثة في إدارة الأداء والقدرات.
كما تستهدف «دورات التعليم المتخصصة» التخصصات الأكاديمية الرئيسية ذات الصلة بالاتجاهات الاقتصادية والاجتماعية الحالية، مثل أساسيات الأمن السيبراني، واستدامة الغذاء والموارد الطبيعية في قطر.